Zainteresowane osoby, które pełniły służbę w Policji lub rozważają nawiązanie kontaktu z tą formacją, mogą skorzystać z możliwości, jaką stwarza służba kontraktowa. W związku z nowelizacją przepisów, osoby te mają szansę na powrót w mundurze poprzez zakontraktowane miejsca. Nowe regulacje wprowadzone na mocy ustawy z 1 października 2024 roku, określają zasady i wymogi związane z tą formą służby. Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego oraz wynagrodzenia przedstawiono poniżej.
Ustawa, która weszła w życie, pozwala na pełnienie służby kontraktowej, której okres obowiązywania wynosi od 3 do 5 lat. Przy tym przyszli policjanci mogą być mianowani jedynie na stanowiska w korpusie szeregowych Policji. Dodatkowo, ustawa wyraźnie określa, że zawarcie kontraktu z tą samą osobą jest możliwe najwyżej dwukrotnie. Nie ma także możliwości otrzymania świadczeń związanych z długotrwałą służbą, co wprowadza istotne zmiany w postrzeganiu dotychczasowych przywilejów emerytalnych.
Rekrutacja do służby kontraktowej przebiega przez kilka etapów, które różnią się w zależności od tego, czy osoba była zwolniona ze służby w ciągu ostatnich pięciu lat, czy też upłynął już dłuższy czas. W pierwszym przypadku kandydaci muszą złożyć dokumenty, przejść rozmowę kwalifikacyjną oraz ustalić zdolności fizyczne i psychiczne. Dodatkowym wymogiem jest także weryfikacja danych w odpowiednich ewidencjach. Natomiast dla osób, które zakończyły służbę ponad pięć lat temu, konieczny jest dodatkowy test sprawności fizycznej. Osoby zainteresowane uzyskaniem dalszych informacji mogą skontaktować się z Sekcją do Spraw Doboru Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji, dzwoniąc pod wskazany numer telefonu.
Źródło: Policja Piaseczno
Oceń: Rekrutacja do służby kontraktowej w Policji
Zobacz Także
